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Mi nombre significa amistad en Japonés y soy la voz de DAOSA y CAPITAL FAM.
SABLE IDEOLÓGICO
Son las características que nos definen como empresa y sirven como eje para nuestro crecimiento y para influenciar de manera positiva al equipo de trabajo.
En DAOSA y CAPITAL FAM buscamos transmitir nuestra filosofía para crear un ambiente de trabajo cordial y respetuoso a través de las siguientes acciones:
MANTRA
"Llegó el momento de ser mejor"
Buscar siempre el cómo sí
Una acción no define tu día
Cumple tus promesas
Dar lo mejor de ti
En equipo llegamos más lejos
No des todo por hecho
El objetivo del Sable ideológico es conocer la historia de nuestra empresa y comprometernos con su filosofía.
CULTURA ORGANIZACIONAL
3. PLAN DE VIDA Y CARRERA
5. CÓMO NOS COMUNICAMOS
7. CÓMO MANEJAR PERSONAS DIFÍCILES (EMPATÍA)
9. SUPERAR LAS EXPECTATIVAS DE NUESTROS CLIENTES
11. TRABAJO EN EQUIPO II (SINERGIA)
2. HÁBITOS
4. AUTOESTIMA
6. ESCUCHAR Y PREGUNTAR EFECTIVAMENTE
8. EXCELENCIA EN EL TRABAJO
10. TRABAJO EN EQUIPO
12. FACULTAMIENTO
NUESTRO PRÓSITO
NUESTRO PROPÓSITO
Ponemos al alcance de la gente, empresas e instituciones una movilidad automotriz inteligente ofreciéndoles una experiencia de compra excitante y una relación que los cuida aún después de la compra, para reconocer sus esfuerzos y celebrar la realización de sus sueños.
MISIÓN
Proveer productos y servicios automotrices únicos e innovadores que ofrecen valores medibles y superiores en alianza con Renault a todos nuestros acreedores.
VISIÓN
Enriquecer la vida de la gente.
PROGRAMA DE RECOMPENSAS DE YUJO
¿Quieres saber de qué manera puedes ganar Yujo Points?
YUJO STORE
Este año tendremos nuevas recompensas ¿Ya sabes que vas a pedir?😏
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