Son las características que nos definen como empresa y sirven como eje para nuestro crecimiento y para influenciar de manera positiva al equipo de trabajo.
En DAOSA y CAPITAL FAM buscamos transmitir nuestra filosofía para crear un ambiente de trabajo cordial y respetuoso a través de las siguientes acciones:
MANTRA
"Llegó el momento de ser mejor"
Buscar siempre el cómo sí
Una acción no define tu día
Cumple tus promesas
Dar lo mejor de ti
En equipo llegamos más lejos
No des todo por hecho
El objetivo del Sable ideológico es conocer la historia de nuestra empresa y comprometernos con su filosofía.
CULTURA ORGANIZACIONAL
3. PLAN DE VIDA Y CARRERA
5. CÓMO NOS COMUNICAMOS
7. CÓMO MANEJAR PERSONAS DIFÍCILES (EMPATÍA)
9. SUPERAR LAS EXPECTATIVAS DE NUESTROS CLIENTES
11. TRABAJO EN EQUIPO II (SINERGIA)
2. HÁBITOS
4. AUTOESTIMA
6. ESCUCHAR Y PREGUNTAR EFECTIVAMENTE
8. EXCELENCIA EN EL TRABAJO
10. TRABAJO EN EQUIPO
12. FACULTAMIENTO
Ponemos al alcance de las personas, empresas e instituciones una movilidad inteligente. Ofrecemos una experiencia de compra emocionante y una relación que acompaña incluso después de la compra, reconociendo sus esfuerzos y celebrando la realización de sus sueños.